為貫徹落實《節(jié)約用水條例》和水資源剛性約束制度，促進公共機構(gòu)水資源節(jié)約集約利用，根據(jù)《水利部辦公廳 國家機關(guān)事務(wù)管理局辦公室關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)水器具普及更新工作的文件通知》（辦節(jié)約〔2024〕196 號）》《浙江省水利廳 浙江省機關(guān)事務(wù)管理局轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)水器具普及更新工作的通知>的通知》（浙水資〔2024〕18 號）等相關(guān)文件的要求，現(xiàn)對泰順縣內(nèi)公共機構(gòu)用水器具開展調(diào)查。本次共調(diào)查泰順縣內(nèi)118個公共機構(gòu)的用水器具基本情況，其中包括48個機關(guān)單位、63個事業(yè)單位、8個團體組織（名單見附表2）。現(xiàn)將具體調(diào)查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、基本情況
（一）用水器具情況。依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，本次調(diào)查的109家公共機構(gòu)合計水嘴總數(shù)為5368套，其中1級水效套數(shù)為2468套，2級水效為2822套，未達2級水效為68套；便器總數(shù)為5351套，其中1級水效為3010套，2級水效為2327套，未達2級水效為14套；淋浴器總數(shù)為1633套，1級水效為747套，2級水效為884套，未達2級水效為2套；凈水機總數(shù)為176臺，其中1級水效為112臺，2級水效為41臺，未達2級水效為23套。
（二）節(jié)水管理情況。節(jié)水管理措施的實施在轄區(qū)內(nèi)的公共機構(gòu)中存在較大差異。部分單位在節(jié)水管理方面已取得顯著進展，而一些單位的管理工作則仍存在一定的不足。依據(jù)數(shù)據(jù)顯示，僅有不足一成的單位對于大面積綠化區(qū)域已采用噴灌、微灌等高效節(jié)水灌溉方式，并建立了較為完善的用水原始記錄和統(tǒng)計臺賬。
二、現(xiàn)狀問題
（一）部分單位用水器具的普及和水效等級不足。在轄區(qū)內(nèi)，總計5368套水嘴設(shè)備中，約有68套水嘴未能達到2級水效標準。這部分水嘴大多集中在老舊的公共機構(gòu)和長期未進行設(shè)備更新的單位。設(shè)備未能達標的主要原因是這些單位缺乏足夠的資金進行設(shè)備升級，導(dǎo)致設(shè)備長期超期服役。
（二）水資源的回收利用不足。當(dāng)前，水資源回收利用面臨顯著不足。據(jù)數(shù)據(jù)分析，眾多公共機構(gòu)尚未有效實施如空調(diào)冷凝水循環(huán)再利用、雨水收集利用等節(jié)水策略，導(dǎo)致大量可回收水資源被白白浪費。
（三）節(jié)水管理制度和意識存在差距。調(diào)查顯示，部分單位雖然建立了節(jié)水管理制度，但在實際操作中，制度執(zhí)行力度不足，導(dǎo)致節(jié)水效果不理想，存在用水原始記錄和統(tǒng)計臺賬不健全、用水設(shè)施巡查和檢修不定期等問題。
三、普及更新計劃
（一）提升用水器具。優(yōu)先替換低效器具：針對未達到節(jié)水標準的用水設(shè)備，尤其是老舊及低效設(shè)備，立即啟動更換與升級計劃。維護高效設(shè)備：對已達到或超過2級水效標準的設(shè)備，實施定期維護保養(yǎng)，確保其持續(xù)高效運行。
（二）強化節(jié)水管理機制。為了彌補現(xiàn)有節(jié)水管理上的不足，計劃在全縣公共機構(gòu)內(nèi)推行更加嚴格和先進的節(jié)水管理手段，以進一步提升節(jié)水效率。
1.實施水平衡測試：自2025年起，逐步對用水量大的公共機構(gòu)（學(xué)校、醫(yī)院等）實施定期水平衡測試，精準掌握用水狀況，優(yōu)化用水結(jié)構(gòu)。
2.構(gòu)建智慧節(jié)水系統(tǒng)：在2025至2026年間，優(yōu)先在大型公共機構(gòu)及高耗水單位部署智慧節(jié)水平臺，實現(xiàn)用水?dāng)?shù)據(jù)的實時監(jiān)控、趨勢分析及異常預(yù)警，提升管理效率。
3. 推廣資源回收技術(shù)：在水資源綜合利用方面，計劃加強對空調(diào)冷凝水和集蓄雨水的利用，減少直接浪費的現(xiàn)象。
（三）深化節(jié)水教育與培訓(xùn)
1.廣泛宣傳節(jié)水理念：利用多媒體渠道（如LED屏、宣傳欄）及主題活動，特別是在學(xué)校開展節(jié)水教育，提升公眾節(jié)水意識。
2.專業(yè)培訓(xùn)賦能：組織針對設(shè)施管理人員的節(jié)水管理專項培訓(xùn)，涵蓋節(jié)水設(shè)備維護、用水?dāng)?shù)據(jù)管理、水平衡測試等內(nèi)容，確保節(jié)水措施有效落地。
四、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以縣水利局牽頭，縣機關(guān)事務(wù)管理中心協(xié)助，并聯(lián)合相關(guān)部門及公共機構(gòu)單位共同參與的方式，對轄區(qū)內(nèi)的各單位進行任務(wù)分配，同時要求各部門落實具體負責(zé)人，確保節(jié)水工作貫穿日常管理。
（二）多元化資金籌措。財政支持與PPP模式：針對設(shè)備老化嚴重的單位，優(yōu)先申請地方財政資金支持；對于用水量大的機構(gòu)，推廣PPP模式，引入社會資本參與節(jié)水改造，實現(xiàn)雙贏。爭取上級補助：積極爭取國家和省級節(jié)水專項補助，特別是針對學(xué)校、醫(yī)院等公共事業(yè)單位，以減輕地方財政負擔(dān)，加速節(jié)水項目實施。
附件：1.公共機構(gòu)用水器具普及更新計劃匯總表.docx
泰順縣水利局 泰順縣機關(guān)事務(wù)管理中心
2024年10月8日
（此件公開發(fā)布）
泰順縣水利局辦公室 2024年10月8日印發(fā)